弊社は、2025年度より新たに「社内プロジェクト」に取り組んでおります。この取り組みは、社員一人ひとりが通常業務以外にも主体性を持って取り組み、オーナーシップやホスピタリティを発揮することで、組織全体の成長と活性化を目指す取り組みです。
■ 社内プロジェクトの目的
・各メンバーが通常業務以外のことにも主体的に取り組み、会社の改善・成長に貢献すること
・リーダーシップやマネジメントの実践機会を提供すること
【概要】
・全社員が希望するプロジェクトに参加し、リーダーを決定し決められた期間（3か月）でプロジェクトにて成果を出す。
・社内プロジェクトは通常業務を優先しつつ、並行して行うこと。
■各プロジェクトについて
①新商品開発システム
【目標・スローガン】
＼FLEGRE全員 開発チーム！／
②在庫一掃回転率
【目標・スローガン】
＼商品整理と生産性向上／
③人事考課制度
【目標・スローガン】
＼社員フィードバックの反映と課題改善／
④コンテンツマーケ・SNS
【目標・スローガン】
インスタ：フォロワー500人（現在：246人）
コーポレートサイト：週1以上投稿する
⑤健康推進
【目標・スローガン】
＼冬に負けない体力づくり／
⑥F1
【目標・スローガン】
＼成果を振り返ることで、次の挑戦に自信を持てる組織になるためにF1を開催する／
⑦地域営業
【目標・スローガン】
＼地域の福祉施設を対象とした新規販路開拓／
⑧福利厚生
【目標・スローガン】
＼働く私たちを大切に出来る会社へ／
⑨社内コミュニケーション
【目標・スローガン】
＼社員間の相互理解とコミュニケーションの活性化／
以上9つのプロジェクトを取り組んでおります。
一人ひとりが会社の事を考え、会社全体の成長と活性化を目指していきます！！
